Reuters Frankfurt – Lange Gesichter bei der Deutschen Bank – am gestrigen Mittwoch haben die Mitarbeiter des größten deutschen Geldhauses endgültig erfahren, wie stark die Bonuszahlungen für das vergangene Jahr gekürzt werden. Insgesamt ist der Bonuspool um 20 % niedriger als 2019, wie zwei mit der Sache vertraute Personen sagten. Einige Banker müssten mit noch deutlicheren Einschnitten rechnen. Manager seien zum Teil stärker betroffen als rangniedrigere Mitarbeiter. Die Deutsche Bank lehnte einen Kommentar ab und verwies auf die Veröffentlichung des Geschäftsberichts am 20. März.Für 2018 zahlten die Frankfurter insgesamt 1,9 Mrd. Euro an Boni. 2019 stand allerdings mit 5,7 Mrd. Euro ein weitaus größerer Nettoverlust zu Buche als im Vorjahr. Die variablen Zahlungen richten sich Insidern zufolge aber nicht nur nach dem Ergebnis, sondern auch nach der Entwicklung der Kosten und der Kernkapitalquote. Hier hat die Bank zuletzt Fortschritte gemacht beziehungsweise ihre internen Ziele erfüllt. Zudem erhielten die Beschäftigten einen individuellen Bonus, der die Leistung des Einzelnen sowie seines Geschäftsbereichs erfasse.Trotz der Milliardenverluste zahlt sich auch der Vorstand der Deutschen Bank für 2019 einen Bonus von insgesamt gut 13 Mill. Euro aus. Das entspricht rund der Hälfte der für das Vorjahr 2018 gezahlten variablen Vergütung.