Britische Banker kommen schneller an die Boni
Britische Banker kommen schneller an die Boni
Britische Banker kommen schneller an die Boni
Londoner Bankenaufsicht lockert Vergütungsregeln
hip London
Boni laufen künftig früher bei Londons Topbankern ein. Die bei der Bank of England angesiedelte Prudential Regulation Authority (PRA) hat die Vergütungsregeln drastisch gelockert. Nach der Finanzkrise von 2008 wurden lange Wartezeiten vorgeschrieben. Auf diese Weise sollte sichergestellt werden, dass die Geschäfte, für die Institute ihre Angestellten belohnen wollten, langfristig rentabel sind. Die neuen Regeln treten am Donnerstag (16. Oktober) in Kraft.
Wie die Aufseher mitteilen, dürfen sich Spitzenkräfte schon nach vier Jahren über den Zahlungseingang freuen. Bislang mussten sie sich bis zu acht Jahre gedulden. Den Hintergrund bildet der harte Wettbewerb um Fachkräfte mit Finanzzentren wie Dubai, Hongkong, New York oder Singapur. Dort gibt es oft weit weniger regulatorische Vorgaben.
Teilauszahlung schon nach einem Jahr
Den von Brüssel vor gut einem Jahrzehnt verordneten Bonideckel schafften die Konservativen nach dem EU-Austritt ab. Er begrenzte zwar Boni auf das doppelte Grundgehalt, setzte aber keine Obergrenze für die Gesamtvergütung. Deshalb trieb er lediglich die Festgehälter nach oben.
Eine teilweise Auszahlung der Boni soll schon nach einem Jahr möglich werden. Bislang ging das erst nach drei Jahren. Mussten früher 60% der gesamten Sonderzahlung über 660.000 Pfund zeitverzögert gezahlt werden, sind es künftig nur noch 60% der Summe über 660.000 Pfund. Zudem muss der Mix von Bargeld, Aktien und anderen Instrumenten nicht über den Zeitverlauf beibehalten werden. Es kann also zuerst Bargeld gezahlt werden.
Hoffnung auf Bürokratieabbau
Neben den Vergünstigungen für führende Banker bringt die Reform des bisherigen Systems auch die Hoffnung auf Bürokratieabbau mit sich. Immerhin 70% des Handbuchs zu Vergütungsthemen der Finanzaufsicht FCA (Financial Conduct Authority) sollen entfallen, weil das Thema künftig bei der PRA liegt.
„Die neuen Regeln werden bürokratische Hindernisse beseitigen, ohne die unbesonnenen Vergütungsstrukturen zu ermutigen, die zur Finanzkrise 2008 beigetragen haben“, sagte Sam Woods, der Chef der PRA.