Von Walther Becker, FrankfurtDer neue Siemens-Vorstandsvorsitzende Joe Kaeser setzt Akzente und baut sich seinen Vertrautenkreis: Er hat Dr. Horst Kayser nach fünf Jahren Vorstandstätigkeit außerhalb des Investitionsgüterkonzerns per Anfang November als Strategiechef nach München zurückgeholt. Peter Herweck, bisher Leiter Corporate Strategies, soll Siemens “in der Prozessindustrie an die Spitze bringen”, wie es in einer Mitteilung heißt. Zudem wird Osram-Personalchefin Janina Kugel (Jahrgang 1970) von Dezember an die Personalstrategie- und Führungskräfteentwicklung von Siemens leiten. Nicolas von Rosty, der diese Position innehat, werde “im gegenseitigen Einvernehmen” ausscheiden.Der 52-jährige Kayser wird als für die Strategieentwicklung Verantwortlicher künftig direkt Kaeser berichten. “Horst Kayser kennt das Unternehmen aufgrund seiner langjährigen Zugehörigkeit zu Siemens sehr gut und hat auch außerhalb des Unternehmens einen breiten Erfahrungsschatz bei unseren Zukunftsthemen aufgebaut”, lässt sich Kaeser zitieren. Kayser war im April überraschend als CEO und Mitglied des Board der finanziell angeschlagenen AEG Power Solutions – börsennotiert ist die Holding 3W Power – zurückgetreten. Sein Nachfolger wurde mit Bruce Brock sein Vorgänger. Kayser, der 2010 bei der Gesellschaft luxemburgischen Rechts angetreten war, trennte sich “in gegenseitigem Einvernehmen”, somit wurde der bis 2015 reichende Vertrag erfüllt. In dem von Kayser verantworteten operativen Geschäft hat es trotz enormer Probleme der Solarbranche Fortschritte gegeben, doch stecken die Großaktionäre in der Sackgasse.Kayser begann seine berufliche Laufbahn 1989 bei McKinsey und kam 1995 zu Siemens. Dort hatte er Leitungspositionen in verschiedenen Sparten und Ländern inne, unter anderem von 2006 bis 2008 als Strategiechef, aber auch als CEO der Siemens plc und der Ländergruppe Nordeuropa, als Präsident der Siemens Ltd. in Seoul sowie als Präsident von Industrial Automation Systems. Er arbeitete maßgeblich an der Aufstellung von Siemens in Sektoren mit, die seit 2008 besteht. Kayser war zunächst von 2008 bis 2009 Vorstandschef des Roboterherstellers Kuka (ehemals IWKA), wo er im Streit mit dem dortigen Großaktionär Grenzebach ausgeschieden war.Der 47-jährige Herweck ist seit 1993 im Siemens-Konzern. Bevor er im April 2011 Leiter der Strategieentwicklung wurde, war er sechs Jahre im Vorstand von Siemens Ltd. China für den Aufbau des Industriegeschäfts in China und Nordostasien verantwortlich. Kugel verantwortete bislang während des Umbaus von Osram Personal, Führungskräfteentwicklung sowie Diversity. Sie habe dabei geholfen, die Personalorganisation von Osram auf das Börsenlisting im Juli vorzubereiten. Bevor sie Anfang 2012 zum Lichthersteller stieß, war sie in der Personalentwicklung von Siemens tätig. Sie begann ihre Karriere im Management Consulting von Accenture.