swa – Ralph Lange verstärkt als Senior Client Partner die Personalberatung Korn Ferry am Standort Frankfurt/Main. Er wechselt von Willis Towers Watson, wo er über viele Jahre in der Vergütung von Aufsichtsräten, Vorständen und Geschäftsführungen beraten hat. Zuvor war er Leiter “Compensation Strategy & Guidelines” bei der Metro in Düsseldorf und war im Handelskonzern verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung der Bonus-Programme. Lange folgt einem Kreis ehemaliger Kollegen an die neue Wirkungsstätte. Zuvor war der Vergütungsexperte Helmuth Uder mit Team zu Korn Ferry gewechselt. Uder war zuvor Head of Talent and Rewards von Willis Towers Watson in Deutschland.