Mit Wirkung zum 1. April 2024 wird Hubert Altschäffl in den Vorstand des Münchner Lkw- und Busherstellers MAN Truck & Bus SE berufen. Dort wird er als Vorstand und Arbeitsdirektor das Personalressort verantworten. Er folgt damit auf Arne Puls, der als Generalbevollmächtigter zum gleichen Zeitpunkt das Ressort Personal und Organisation der Volkswagen Financial Services AG übernehmen und, vorbehaltlich der Zustimmung der Aufsichtsbehörden, zukünftig deren Personalvorstand wird. Hubert Altschäffl verantwortet aktuell die Funktion des Personal Top-Management & Personal Management im Volkswagen Konzern.  

Alexandra Baum-Ceisig, die seit 2020 diese Funktion bekleidet, wechselt zum
1. April 2024 in die Geschäftsführung der Volkswagen Group Services GmbH und übernimmt dort das Personalressort von Thorsten Falk, der im Zuge einer Altersregelung nach über 32 Jahren, davon fünf Jahre als Geschäftsführer Personal der Volkswagen Group Services, aus dem Unternehmen ausscheidet. Sie stieg schon nach ihrer Promotion an der Universität Osnabrück 2002 im Jahr 2006 bei der Volkswagen AG ein und durchlief verschiedene Stationen im Unternehmen.

Thorsten Falk begann nach seiner Ausbildung zum Energieelektroniker und anschließendem Diplom-Ingenieurstudium in Braunschweig für Versorgungstechnik 1997 in der Vorserienlogistik bei Volkswagen. Nach Stationen in Braunschweig und Dresden wechselte Falk 2006 nach Wolfsburg ins Personalwesen.

Hubert Altschäffls Nachfolge als Leiter Konzern Personal Management/Konzern Personal Top-Management des Volkswagen Konzerns tritt zum gleichen Zeitpunkt Dr. Frank Ischner an, der seit 2017 die Arbeitsbeziehungen & Personal- und Sozialpolitik der Porsche AG leitet. Altschäffl studierte in Regensburg Betriebswirtschaftslehre und startete nach seinem Abschluss als Diplom-Kaufmann bei MAN in München im Personalwesen. Nach Stationen in der Führungsentwicklung und Organisation des Lkw- und Busherstellers verantwortete er ab 2008 bei der damaligen Holding der MAN Gruppe den Bereich Compensation & Benefits. 2013 kehrte er zur MAN Truck & Bus zurück und leitete die Management-Grundsatz- und Organisationsabteilung. Vor seinem Wechsel zur Traton SE war er entscheidend am Aufbau der Lkw-Holding beteiligt. 2019 wechselte er zur Traton SE, wo Altschäffl die gesamte Betreuung des Top-Managements der Schweren-Nutzfahrzeug-Gruppe des Volkswagen Konzerns verantwortete, zu der neben MAN Truck & Bus, Scania auch Volkswagen Truck & Bus und heute Navistar zählen. 2022 wechselte er in den Volkswagen Konzern nach Wolfsburg. Seitdem leitete er den Bereich Konzern Personal Management und seit Anfang 2023 in Personalunion zusätzlich das Konzern Personal Top-Management.  

Arne Puls begann nach seinem Studium der Informationstechnologie in Osnabrück in der Entwicklungssteuerung und Fertigungsplanung bei der Volkswagen AG in Wolfsburg. 2001 wechselte er in das Personalwesen und übernahm verschiedene Leitungsfunktionen. Arne Puls war u.a. als Leiter des Konzern Personalwesen Management für das Performance- und Talentmanagement, die Managementvergütung sowie den Bereich Global Assignments zuständig. Im Januar 2022 wechselte er in den Vorstand der MAN Truck & Bus SE und leitet dort seitdem das Personalressort und ist Arbeitsdirektor.