Nach der Deutschen Bank hat auch die Wiesbadener Aareal Bank entschieden, die Vergütung von Führungskräften künftig an konkrete Nachhaltigkeitskriterien zu koppeln. Wie aus einer Präsentation für eine Roadshow hervorgeht, sollen bei dem Wiesbadener Immobilienfinanzierer ab sofort mindestens 15 % der variablen Vergütung eines jeden Vorstandsmitglieds von quantifizierbaren ESG-Zielen abhängen. Die Abkürzung ESG steht für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Zu den Kriterien, die bei der Manager-Vergütung der Deutschen Bank dabei ausschlaggebend sein sollen, zählt neben dem jährlichen Volumenziel an nachhaltigen Finanzierungen und ESG-Anlagen auch ein Index, der sich aus den Einstufungen von fünf führenden Anbietern von Nachhaltigkeitsratings zusammensetzt.