Die Citigroup hat in der vergangenen Woche eine neue Runde von Stellenstreichungen in ihrer US-Investmentbank durchgeführt. Technologie, Medien und Telekommunikation gehörten zu den am stärksten betroffenen Bereichen der Wall-Street-Bank. Die Geschäftsführer Yaseen Choudhury und Abhi Singhal, die beide dem Finanztechnologie-Team angehörten, hätten die Bank verlassen. Beide kamen erst 2022 zur Citigroup.

Auch in anderen Bereichen kam es zu Kürzungen. Ein Vertreter der Citigroup lehnte es ab, die Angelegenheit zu kommentieren. Der Stellenabbau erfolgte, nachdem die Citigroup die „wichtigsten Maßnahmen“ im Zusammenhang mit ihrer Reorganisation abgeschlossen hatte. Die Citigroup hatte die Aufsichtsbehörden über die geplante Entlassung von 430 Mitarbeitern informiert.

Ziel der Umstrukturierung sei es, die Bank durch die Streichung von 20.000 Stellen zu straffen, wie CEO Jane Fraser zu Beginn des Jahres darlegte. Die Bank hatte erwartet, den Abbau bis zum Ende des ersten Quartals abzuschließen, sagte Fraser damals. Anfang dieses Monats erklärte Fraser, der Plan sei schneller als erwartet umgesetzt worden und habe zu Einsparungen in Höhe von 2,5 Mrd. Dollar geführt.

US-Banken sind dabei, einen Teil der Personaleinstellungen rückgängig zu machen, die sie insbesondere während der Pandemie vorgenommen haben, als Geschäfte in den Sektoren TMT – sowohl Fusionen und Übernahmen als auch Börsengänge – in vollem Gange waren. In den Jahren 2020 und 2021 wurden durch US-Börsengänge mehr als 518 Mrd. Dollar eingenommen. 2022 und 2023 brach das Volumen ein und hat sich erst kürzlich wieder erholt.