Dynamic Shared Ownership
Hier finden Sie alle Informationen zum Thema Dynamic Shared Ownership.
"Failure is not an option"
Heike Hausfeld, Head of the Works Council and Deputy Chairwoman of the Supervisory Board at Bayer, has already experienced several corporate crises. With the new organizational model called Dynamic Shared Ownership, she once again has to oversee an extensive job reduction program.
Bayer auf den Spuren von Hoechst
Die Aktionäre von Bayer erleben chaotische Zeiten: Personalwechsel und Dividendenkürzung belasten die Stimmung. Die Ankündigung des Arbeitsmodells "Dynamic Shared Ownership" konnte den Kursverfall nicht stoppen. Die Zukunft des Konzerns bleibt ungewiss.
Bayer muss Farbe bekennen
Bayer zieht am 5. März Bilanz über den abgelaufenen Turnus. Zugleich stellen die Leverkusener auf dem Kapitalmarkttag ihre mittelfristigen Ziele vor. Insbesondere zum künftigen Portfoliozuschnitt werden klare Aussagen erwartet.
„Scheitern ist keine Option“
Heike Hausfeld, Betriebsratschefin und stellvertretende Aufsichtsratschefin von Bayer, hat schon so manche Unternehmenskrise miterlebt. Mit dem neuen Organisationsmodell namens Dynamic Shared Ownership muss sie abermals ein umfangreiches Stellenabbauprogramm begleiten.
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