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DZ Bank reagiert auf Personalengpass
Das genossenschaftliche Zentralinstitut DZ Bank hat neue Wege gefunden, um auch in Zeiten von demografischem Wandel und Fachkräftemangel neue Mitarbeiter zu finden.
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Genossenschaftsbanken
von Silke Stoltenberg
„Banken bewerben sich bei den Kandidaten“
Der Personalbereich der DZ Bank hat sich auf den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel mit neuen Ansätzen in der Personalplanung und anderen Formen der Bewerberansprache eingestellt.
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Oliver Best, DZ Bank
von Silke Stoltenberg
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