Personalstrategie
Hier finden Sie alle Informationen zum Thema Personalstrategie.
Als Arbeitgeber mit Kultur und Atmosphäre punkten
Um Fachkräfte zu gewinnen und um für Mitarbeiter interessant zu bleiben, will die Talanx mit ihrer Unternehmenskultur punkten. Die Personalstrategie soll auch Finanzziele bis 2025 erreichbar machen.
Als Arbeitgeber mit Kultur und Atmosphäre punkten
Um Fachkräfte zu gewinnen und um für Mitarbeiter interessant zu bleiben, will die Talanx mit ihrer Unternehmenskultur punkten. Die Personalstrategie soll auch Finanzziele bis 2025 erreichbar machen.
Vielfalt erhöht die Motivation der Beschäftigten
Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion spielen für Führungskräfte eine immer größere Rolle. 93% der Manager stimmen dem in einer internationalen Umfrage der Personalberatung Heidrick & Struggles zu.
Ressorts
Service
Kurse & Daten
Verlag
© 2024 Börsen-Zeitung – eine Marke der
