Personalwesen
Hier finden Sie alle Informationen zum Thema Personalwesen.
Personalkarussell bei Fonds läuft auf Hochtouren
Trotz der Rückschläge an den Börsen und Mittelabflüssen läuft die Personalsuche in der Fondsbranche auf Hochtouren. Karin Schambach von Indigo Headhunters sieht die Anbieter vor wachsenden Schwierigkeiten.
Mangelware Fondspersonal
Die Assetmanagementbranche braucht für ihren Transformationsprozess dringend neues Personal – und spürt wie andere Unternehmen auch den Mangel an Fachkräften und jungen Bewerbern. Personalberaterin Karin Schambach gibt im Gespräch Einblicke in einen heiß gelaufenen Markt.
„Status quo vadis“: Smarte Automatisierung in Human Resources
Bei der Automatisierung von HR-Prozessen gilt es, diese rechtssicher zu gestalten, um dauerhaft vom technischen Fortschritt profitieren zu können.
KI als Heilsbringer in Compliance und Personalwesen?
Gute Chancen für erfolgreiche KI-Anwendungen bietet das Recruiting, da hier die Prozesse in den meisten Unternehmen bereits vollständig digitalisiert sind.
Nicht nur die Flieger bleiben am Boden
Corona hat die Arbeitswelt in der Finanzbranche dauerhaft verändert
Diversität ist Pflicht und Kür zugleich
Vielfalt in der Belegschaft wird für Unternehmen zunehmend zu einem Wirtschaftsfaktor
Homeoffice verliert an Attraktivität
Börsen-Zeitung, 4.12.2020 Bloomberg - Bei Angestellten in Europa lässt der Wunsch, nach der Pandemie von zu Hause aus zu arbeiten, nach, da sie die Abwesenheit von ihren Büros satt haben. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie von Strategen von Morgan...
Fonds-Bewerber suchen Sicherheit
Börsen-Zeitung, 20.11.2020 sto Frankfurt - Fondsgesellschaften müssen angesichts der Coronakrise bei offenen Stellen den Bewerbern derzeit weit entgegenkommen. Wie Karin Schambach, Gründerin und Geschäftsführerin des Personalvermittlers Indigo...
Neue Mitarbeiter suchen Sicherheit
Fondsgesellschaften müssen Bewerbern für den Wechsel mehr bieten als vor Corona: Bonusgarantie oder Kündigungsverzicht gefragt
Kaum Frauen im Vorstand von Banken
Nur 13 Prozent der Posten weiblich besetzt - Wandel vollzieht sich langsam
Homeoffice bei Banken etabliert
Börsen-Zeitung, 13.10.2020 sck München - Die Bedeutung des Homeoffice in den Arbeitskonzepten von deutschen Großbanken gewinnt auch nach einem Ende der Corona-Pandemie an Gewicht. Das ergab eine Umfrage der Börsen-Zeitung unter fünf deutschen...
Kampf um talentierte Mitarbeiter
Bloomberg - Ein Kampf um talentierte Mitarbeiter verschärft sich im Finanzsektor in China, einer der wenigen Regionen weltweit, wo globale Banken kräftig einstellen. Credit Suisse hat in diesem Monat ein Dutzend Analysten in China angeheuert, von...
Auch im Zeitalter des Homeoffice bleibt Büro vorerst gefragt
Von Thomas List, Frankfurt Börsen-Zeitung, 23.9.2020 Die Covid-19-Pandemie hat viele Bürobeschäftigte ins Homeoffice gezwungen - und es hat so gut funktioniert, dass viele sich eine dauerhafte Nutzung der eigenen Wohnung zum Arbeiten gut vorstellen...
Frauen schreiben an der Wall Street Geschichte
Von Norbert Kuls, New York Börsen-Zeitung, 15.9.2020 Mehr als fünfzig Jahre nachdem Muriel Siebert als erste Frau die Zulassung zum Handel an der New Yorker Börse erhielt, hat die Wall Street einen neuen historischen Meilenstein erreicht. Mit Jane...
Banken drosseln Tempo beim Stellenabbau
2019 fallen 10 000 Jobs weg - Jede dritte Fach- oder Führungskraft weiblich
Corona beschleunigt die Prozesse
Umfrage unter Genossenschaftsbanken: Auch künftig mehr Homeoffice - Effizientere Besprechungen
Banker wollen von zu Hause arbeiten
Londoner City bleibt leer - Warnung vor Schäden für Geschäfte und Lokale
Die Einsamkeit der schwarzen Banker
Seit Jahren kommt die Wall Street in Sachen kulturelle Vielfalt kaum voran - Jetzt bringt die Black-Lives-Matter-Bewegung neuen Schwung in die Personalpolitik
Kreditinstituten droht Führungsvakuum
Frankfurter Personalberater vermisst Top-Nachwuchskräfte - Menschenführung lange vernachlässigt
Corona senkt den Bürokratieaufwand
Unternehmen arbeiten digitaler - Hoffnung für öffentliche Verwaltungen
Homeoffice wird salonfähig
Ifo-Umfrage sieht in hybriden Arbeitsmodellen die Zukunft
Digitale IR in Zeiten der Corona-Pandemie
Erfolgreich mobil von zu Hause arbeiten - Die Krise zum Anlass für eine Weiterentwicklung von (Online) Investor Relations nehmen
Banken bereiten Rückkehr ihrer Mitarbeiter vor
Aber erhöhte Sicherheitsvorkehrungen in den Büros
Mehr Banker werden künftig zu Hause arbeiten
Anwesenheitskultur verliert durch Coronakrise an Bedeutung - Meinungen gehen in Banken und Sparkassen allerdings auseinander
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