Variable Vergütung

Unternehmen missachten häufig die rechtlichen Vorgaben zum Anspruch auf variable Vergütung. Die Rechtsprechung hierzu ist im Fluss. Der Klageweg kann sich für Arbeitnehmer lohnen, denen Zahlungen verweigert werden.

Wegen der gescheiterten Auslagerung der Wertpapierabwicklung an HSBC bekommen die früheren IT-Vorstände der Commerzbank bislang zurückbehaltene Boni nicht ausbezahlt.

In den Systemen zur Vorstandsvergütung der Dax-Unternehmen halten Ziele für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung flächendeckend Einzug. Allerdings bleibt oft vage, woran sich die ESG-Vergütungskomponente genau bemisst. Mehr Klarheit und Nachprüfbarkeit bieten eine große Chance, die Reputation dauerhaft zu stärken.