^COLUMBIA, South Carolina, April 18, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Duck Creek

Technologies, der Anbieter intelligenter Lösungen, der die Zukunft der Schaden-

/Unfall- und der allgemeinen Versicherungsbranche gestaltet, veranstaltet heute

sein Gipfeltreffen ?One Duck Creek" in Columbia, South Carolina, und bringt

Mitarbeiter aus aller Welt zusammen. Die Teilnehmer werden für ihre Mitarbeit in

den zahlreichen Gremien und Programmen gewürdigt, die Duck Creek dabei helfen,

eine Kultur der Exzellenz in den Bereichen Versicherung und Technologie zu

schaffen.

Die bunt gemischte Gruppe wird in den nächsten zwei Tagen zusammenkommen, um die

Ziele des vergangenen Jahres zu besprechen und für die Zukunft zu planen, um die

preisgekrönte Kultur von Duck Creek weiter zu verbessern. Duck Creek ist

bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit und des Respekts zu fördern, in der jede

Stimme gehört und wertgeschätzt wird.

?Als globales Unternehmen wissen wir, wie wichtig es ist, eine vielfältige und

inklusive Belegschaft zu haben, die die Gemeinschaften und Kunden widerspiegelt,

denen wir dienen", so Amy Bayer, Global Director of DE&I, Engagement & Culture

bei Duck Creek. ?Wir glauben, dass unsere DE&I-Programme für unsere Mitarbeiter

unerlässlich sind, aber auch ein strategischer Vorteil, der es uns ermöglicht,

innovativ zu sein, zusammenzuarbeiten und bessere Lösungen für unsere Kunden zu

liefern. Das Gipfeltreffen ?One Duck Creek" ist eine großartige Gelegenheit,

unsere Errungenschaften zu feiern, bewährte Verfahren auszutauschen und un

gegenseitig zu inspirieren, um eine großartige Unternehmenskultur aufzubauen."

Das Gipfeltreffen wird von Mike Jackowski, dem Chief Executive Officer von Duck

Creek Technologies, eröffnet. Herr Jackowski wird betonen, wie wichtig es ist,

starke Unternehmenswerte zu fördern, die sich auf Vielfalt, Gleichberechtigung,

Inklusion und Zugehörigkeit (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging; DEI&B)

sowie eine positive Mitarbeitererfahrung konzentrieren. Im Rahmen de

Gipfeltreffens sprechen auch Hauptredner, die den Mitarbeitern die Möglichkeit

geben, Kontakte zu knüpfen und mehr über andere erfolgreiche Arbeitsplätze und

Kulturen zu erfahren.

?Wir sind stolz darauf, die unterschiedlichen Hintergründe, Ideen und

Erfahrungen, die unsere Mitarbeiter bei Duck Creek einbringen, anzuerkennen und

zu würdigen", so Courtney Townsend, Chief People Officer bei Duck Creek

Technologies. ?Die Förderung eines Umfelds der Zugehörigkeit und Inklusion ist

die Grundlage für ein außergewöhnliches Mitarbeitererlebnis und eine Quelle für

Wettbewerbsvorteile und Innovation. Unser flexibles, globales Arbeitsumfeld

ermöglicht es uns, die besten Talente anzuziehen und zu halten, unabhängig vom

Standort, und gibt unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, so zu arbeiten, wie e

ihren Wünschen und Bedürfnissen entspricht."

Einer der Höhepunkte des jährlichen Gipfeltreffens ist eine Veranstaltung zum

Thema soziale Auswirkungen. In diesem Jahr ist Duck Creek eine Partnerschaft mit

Ronald McDonald House Charities in Columbia eingegangen. Die Teilnehmer de

Gipfeltreffens werden das ?Pack-a-Smile"-Programm unterstützen, da

Familienangehörigen von Kindern, die in örtlichen Krankenhäusern behandelt

werden, ein schnelles, nahrhaftes Mittagessen in Tüten anbietet. So müssen die

Angehörigen das kranke Kind nicht verlassen und sich nicht fragen, wann oder

woher die nächste Mahlzeit kommt.

Über Duck Creek Technologie

Duck Creek Technologies ist der Anbieter intelligenter Lösungen, der die Zukunft

der Schaden-/Unfall- und der allgemeinen Versicherungsbranche gestaltet. Wir

sind die Plattform, auf der moderne Versicherungssysteme aufgebaut werden und

die es der Branche ermöglicht, die Leistungsfähigkeit der Cloud zu nutzen, um

agile, intelligente und kontinuierliche Prozesse zu betreiben. Authentizität,

Zweckmäßigkeit und Transparenz sind für Duck Creek von zentraler Bedeutung. Wir

sind der Meinung, dass Versicherungen für Privatpersonen und Unternehmen

verfügbar sein sollten, und zwar wann, wo und wie diese am meisten gebraucht

werden. Unsere marktführenden Lösungen sind als Einzellösungen oder

als Komplettpaket (https://www.duckcreek.com/product/duck-creek-suite/)

über Duck Creek OnDemand (https://www.duckcreek.com/product/duck-creek-

ondemand/) verfügbar. Besuchen Sie www.duckcreek.com

(http://www.duckcreek.com/), um mehr zu erfahren. Folgen Sie Duck Creek auf

unseren sozialen Kanälen für die neuesten Informationen - LinkedIn

(https://www.linkedin.com/company/duck-creek-technologies) und X

(https://twitter.com/DuckCreekTech).

Medienkontakt:

Dennis Dougherty

dennis.dougherty@duckcreek.com (mailto:dennis.dougherty@duckcreek.com)

°