Große Zustimmung bei der Hauptversammlung 2025 der PWO-Gruppe
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Große Zustimmung bei der Hauptversammlung 2025 der PWO-Gruppe
05.06.2025 / 15:30 CET/CEST
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Große Zustimmung bei der Hauptversammlung 2025 der PWO-Gruppe
Carlo Lazzarini (CEO): "Auch 2024 war wieder ein Rekordjahr für die
PWO-Gruppe. In den letzten Jahren haben wir vieles angestoßen und noch mehr
erreicht. An weiteren zukunftsweisenden Zielen arbeiten wir ganz konkret."
* Unveränderte Dividende von 1,75 EUR für das Geschäftsjahr 2024
* Bestätigung der Jahresprognose für 2025
* Vorstellung der Klimaschutzstrategie 2045
Oberkirch, 5. Juni 2025 - Auf der Hauptversammlung 2025 wurde die
erfolgreiche Entwicklung der PWO-Gruppe von den Aktionärinnen und Aktionären
mit großer Zustimmung honoriert. Alle Tagesordnungspunkte wurden mit hohen
Mehrheiten angenommen. Vertreten waren rund 66 % des Grundkapitals der
Gesellschaft.
CEO Carlo Lazzarini berichtete in seiner Rede über ein weitere
herausragendes Geschäftsjahr der PWO-Gruppe. 2024 lagen die Umsatzerlöse
trotz Rezession auf dem Rekordniveau des Vorjahres, während das EBIT vor
Währungseffekten auf den höchsten Wert in der Geschichte von PWO stieg.
In den 4 Jahren seit dem Beginn der Neuausrichtung der PWO-Gruppe hatte die
Automobilindustrie mit viel Gegenwind zu kämpfen. Zugleich haben wir
tiefgreifende Veränderungen innerhalb unserer Gruppe umgesetzt. Dennoch sind
wir kräftig gewachsen und haben unser EBIT gesteigert. Nicht zuletzt konnten
wir auch die Nettoverschuldung deutlich reduzieren, d.h. unsere Bilanz ist
robust und der Free Cashflow ist hoch.
Eckpfeiler unserer Entwicklung sind nach wie vor ein innovationsbasiertes,
anhaltend hohes und profitables Neugeschäft, eine sorgfältige interne
Steuerung von Profitabilität und Cashflow und das entschlossene Nutzen von
Chancen.
Auch unser unverändert konsequentes Bekenntnis zum Klimaschutz ist
wesentlicher Bestandteil unserer Zukunftsstrategie. Bereits 2023 übertrafen
wir die SBTi-validierten 2030er-Ziele für die Emissionsreduzierungen au
unserer eigenen Geschäftstätigkeit und reduzierten unsere
Treibhausgas-Emissionen gegenüber dem Basisjahr 2019 um mehr als die Hälfte.
Jetzt nehmen wir Net Zero in den Blick und haben die nächsten großen
Etappenziele definiert: Bis 2028 wollen wir in der Gruppe vollständig auf
Grünstrom umstellen. Unseren Kunden versprechen wir die Verfügbarkeit
CO2-freier Lösungen ab 2039. Für das Jahr 2045 haben wir uns das Ziel
gesetzt, Netto-Null-Emissionen zu erreichen. Der Fahrplan für das Erreichen
dieser Meilensteine steht, die operativen Maßnahmen und die notwendigen
Investitionen sind konkret geplant.
Die Tagesordnung der Hauptversammlung 2025 umfasste die Vorlage der
Abschlüsse für das Geschäftsjahr 2024 sowie die Beschlüsse über die
Verwendung des Bilanzgewinns, über die Entlastung der Verwaltung und über
die Wahl des Abschlussprüfers sowie des Konzernabschlussprüfers und de
Prüfers des Nachhaltigkeitsberichts. Ferner war der Beschluss über die
Billigung des Vergütungsberichts und die Änderung der Vergütung der
Aufsichtsratsmitglieder zu fassen. Darüber hinaus wurde der Beschluss zur
Aufhebung des Genehmigten Kapitals 2020 und zur Schaffung eines neuen
Genehmigten Kapitals 2025 gefasst.
Die detaillierten Abstimmungsergebnisse werden auf der Website von PWO unter
https://pwo-group.com/de/presse-und-investoren/hauptversammlung/ zur
Verfügung gestellt.
PWO AG
Der Vorstand
Kontakt:
Charlotte Frenzel
Corporate Communications & Investor Relation
T. +49 179 / 6904 237
M. charlotte.frenzel.ext.ma@pwo-group.com
PWO AG
Industriestraße 8
77704 Oberkirch
pwo-group.com
PWO-Gruppe: Pushing boundaries in lightweight metal solution
2.000 Produktlösungen | 3.500 Mitarbeitende | 10 Standorte | Über 100 Jahre
Erfahrung
Wir sind ein globales Unternehmen der Mobilitätsindustrie, das durch
Innovationen die umweltfreundliche Mobilität der Zukunft mitgestaltet und
komplett verbrennerunabhängig positioniert ist.
Mit unserer Kompetenz im klimafreundlichen Leichtbau sind wir
Technologieführer und verbinden Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit. Wir
entwickeln und fertigen anspruchsvolle Metallkomponenten und komplexe
Systeme an der Grenze des technologisch Machbaren. Den Herausforderungen
unserer Zeit begegnen wir mit innovativen und nachhaltigen Konzepten. Vor
allem wollen wir die darin liegenden Chancen ergreifen.
So bieten wir als werteorientierter Arbeitgeber mit familiären Strukturen
auf globaler Ebene unseren Mitarbeitenden ein sinnstiftendes Umfeld für da
Verwirklichen ihrer persönlichen Perspektiven. Eine transparente und
verantwortungsvolle Unternehmensführung ist wesentlicher Bestandteil unsere
Selbstverständnisses.
Unsere Unternehmensstrategie haben wir in dem Motto PEOPLE. PLANET.
PROGRESS. zusammengefasst.
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