Frauenanteil

Hier finden Sie alle Informationen zum Thema Frauenanteil.

Peak Diversity

Die Zahl der weiblichen Beschäftigten der britischen Finanzbranche ist seit 1997 um rund ein Drittel geschrumpft. Sie wurden im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung einfach wegrationalisiert.
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Frauenanteil
von Andreas Hippin

Avionik-Chefin von Thales setzt auf Inno­vationen

Yannick Assouad ist eine der wenigen Frauen in Führungspositionen in der Luftfahrtindustrie.
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Luftfahrtindustrie
von Gesche Wüpper

Mehr Frauenpower für die Fondswelt

Das Karrierenetzwerk Fondsfrauen hat seinen Beirat erweitert. Neu dabei sind die Top-Managerinnen Katja Lammert von der Meag und Madeleine Sander von Hauck Aufhäuser Lampe.
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Karrierenetzwerk

Mehr Frauenpower für die Fondswelt

Das Karrierenetzwerk Fondsfrauen hat seinen Beirat erweitert. Neu dabei sind die Top-Managerinnen Katja Lammert von der Meag und Madeleine Sander von Hauck Aufhäuser Lampe.
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Karrierenetzwerk
von Wolf Brandes.

Symrise-Spitze wird diverser und größer

Der Duft- und Aromenhersteller erweitert seine Führungsspitze von drei auf fünf Mitglieder. Die frühere Lanxess-Managerin Stephanie Coßmann übernimmt das Personalressort.
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Neubesetzungen
von Antje Kullrich

Symrise-Spitze wird diverser und größer

Der Duft- und Aromenhersteller erweitert seine Führungsspitze von drei auf fünf Mitglieder. Die frühere Lanxess-Managerin Stephanie Coßmann übernimmt das Personalressort.
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Neubesetzungen

Führung nach Gutsherrenart

Dass der VW-Aufsichtsrat es anstelle der Tugenden guter Corporate Governance eher mit der Führung nach Gutsherrenart hält, hat auch deshalb wiederholt für Enttäuschung gesorgt, weil gerade der Autobauer mit seinem staatlichen Großaktionär eigentlich mehr Vorbildcharakter zeigen sollte. Allerdings hat sich 2022 einmal mehr gezeigt, dass auch andere Unternehmen mit Staatsbeteiligung diesen Anspruch vermissen lassen.
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Governance
von Heidi Rohde

Euronext mit neuem Gleichberechtigungs-Index

Börsenbetreiber Euronext har zwei Indizes für Unternehmen lanciert, die sich besonders für die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männer einsetzen.
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ESG
von Gesche Wüpper

Ökonominnen haben’s schwer

Im Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung gibt es erstmals eine weibliche Mehrheit. Aber das ist nach wie vor die Ausnahme.
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Diversität
von Detlef Fechtner

Frauenanteil in Vorständen steigt auf Höchststand

In der Topetage börsennotierter Unternehmen in Deutschland gibt es einer Studie zufolge so viele Frauen wie nie zu zuvor.
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Unternehmensführung

Riverside bekommt eine Nachhaltigkeits­chefin

Dörte Höppner wird die erste Nachhaltigkeitschefin des US-Finanzinvestors The Riverside Company. Die gut verdrahtete Managerin verantwortet bislang das Fundraising des Private-Equity-Investors in Europa.
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Dörte Höppner
von Christoph Ruhkamp

Versicherer von vorgestern

Die Signal Iduna hat ein echtes Diversitätsproblem. Der Wille zum Umdenken scheint nicht vorhanden.
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Signal Iduna
von Antje Kullrich

Weibliche CEOs sind in den USA viermal so häufig

In nur 3 Prozent der Dax- und MDax-Unternehmen schafft es eine Frau an die Vorstandsspitze. Aus Sicht der Personalberatung Heidrick & Struggles ist das die Achillesferse der Besetzungspraxis hierzulande.
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Konzernspitze
von Joachim Herr

Dax-Aufsichtsräte werden nur langsam international

Der Frauenanteil in den Kontrollgremien der Dax-30-Konzerne stagniert. Und die Zahl der Mitglieder, die nicht einen deutschen Pass haben, wächst kaum, wie Heidrick & Struggles feststellt.
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Analyse der HV-Saison
von Joachim Herr
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