Teilzeit

Hier finden Sie alle Informationen zum Thema Teilzeit.

2023 wurde so viel gearbeitet wie noch nie

2023 ist so viel gearbeitet worden wie nie seit der deutschen Wiedervereinigung. Das liegt laut einer DIW-Studie vor allem an den Frauen – die aber zur Hälfte in Teilzeit arbeiten. Etliche würden gerne mehr arbeiten, was auch dem Fachkräftemangel entgegenwirken würde.
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DIW-Studie
von Alexandra Baude

Mehr erwerbstätige Frauen in Deutschland

Frauen arbeiten in Deutschland inzwischen häufiger und haben wirtschaftlich und sozial gegenüber Männern aufgeholt. Nach wie vor gibt es allerdings nicht nur Unterschiede zwischen den Geschlechtern, sondern auch zwischen Ost und West, wie eine neue Studie zeigt.
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Arbeitsmarkt
von Anna Steiner

Entlastung der Midijobber wird teuer für Rentenkasse

Mehr als 6 Millionen Midijobber profitieren seit Januar von einer Entlastung bei den Sozialabgaben. Die neue Regelung soll Altersarmut vorbeugen. Sie geht jedoch am Ziel vorbei, wie eine DIW-Studie nun vorrechnet.
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DIW-Studie

Entlastung der Midijobber wird teuer für Rentenkasse

Mehr als 6 Millionen Midijobber profitieren seit Januar von einer Entlastung bei den Sozialabgaben. Die neue Regelung soll Altersarmut vorbeugen. Sie geht jedoch am Ziel vorbei, wie eine DIW-Studie nun vorrechnet.
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DIW-Studie
von Anna Steiner

Lohnlücke hält sich hartnäckig

Frauen verdienen in Deutschland knapp ein Fünftel weniger als ihre männlichen Kollegen. Sie erhielten 2022 im Schnitt 20,05 Euro pro Stunde und damit 4,31 Euro oder 18% weniger als Männer, wie das Statistische Bundesamt mitteilte. Wegen einer...
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Gender Pay Gap

Lohnlücke hält sich hartnäckig

Frauen verdienen in Deutschland knapp ein Fünftel weniger als ihre männlichen Kollegen. Sie erhielten 2022 im Schnitt 20,05 Euro pro Stunde und damit 4,31 Euro oder 18% weniger als Männer, wie das Statistische Bundesamt mitteilte. Wegen einer...
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Gender Pay Gap

Vor- und Nachteile verschiedener Arbeitsmodelle

40-Stunden-Woche: klassisches Modell, bietet Stabilität, ist aber unflexibel
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von Sabine Reifenberger

Zuwanderung ist nur Teil der Lösung

Der Personalmangel macht sich inzwischen in nahezu allen Branchen bemerkbar. Die Rufe nach mehr Zuwanderung werden lauter. Die Politik will entsprechende Gesetze im Herbst reformieren. Doch das kann nur ein Teil der Lösung sein.
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Fachkräftemangel
von Anna Steiner

Teilzeit treibt Ungleichheit der Einkommen

Nicht etwa die Stundenlöhne, sondern die Arbeitszeit ist hauptverantwortlich für die steigende Einkommensungleichheit. Eine DIW-Studie zeigt auf, dass viele gerne mehr arbeiten würden – und das die Ungleichheit verringern könnte.
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DIW-Studie
von Anna Steiner
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