Vielfalt

Je vielfältiger die Belegschaft, desto besser können Unternehmen Aufgaben aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchten – das ist positiv für die Performance.

Der Vermögensverwalter AllianceBernstein bringt einen Nachhaltigkeitsfonds auf den Markt. Er widmet sich dem Thema Geschlechtervielfalt und Inklusion, das im Arbeitsalltag immer wichtiger wird.

Die Frauenquote in den Spitzengremien deutscher Top-Konzerne hat einen Rekordwert erreicht − mal wieder. Laut einer EY-Analyse waren von insgesamt 705 Vorstandsmitgliedern zuletzt 109 Personen weiblich. Es bleibt also viel zu tun.

Der Gesetzgeber verlangt Unternehmen mehr Anstrengungen für Vielfalt und Nachhaltigkeit ab, in der Praxis scheitern wirksame Schritte in diese Richtung eher an mangelnder Einsicht denn an rechtlichen Hürden.