Finanzbranche

Der Fachkräftemangel ist bereits ein großes Problem, und im nächsten Aufschwung könnte sich die Lage sogar noch zuspitzen, erwartet Dirk Hahn, CEO der Personalberatung Hays. In den Strategien vieler Unternehmen sei das Thema dennoch noch zu wenig angekommen, findet er.

Mit einem Job in der Finanzbranche könnten sich weitaus weniger Frauen als Männer abfinden, wie eine Studie von EY und des Instituts für Generationenforschung zeigt.

Mit einem Job in der Finanzbranche könnten sich weitaus weniger Frauen als Männer abfinden, wie eine Studie von EY und des Instituts für Generationenforschung zeigt.

Mit einem Job in der Finanzbranche könnten sich weitaus weniger Frauen als Männer abfinden, wie eine Studie von EY und des Instituts für Generationenforschung zeigt.

Noch immer suchen die Banken händeringend nach Personal. Im Vergleich zum Herbst hat sich das Wachstum bei den Stellenanzeigen jedoch verringert.

Zig Nachhaltigkeitsinitiativen im Finanzsektor gibt es. Nach einem stetig wachsenden Zuspruch zu ESG-Selbstverpflichtungen könnte der Trend gedreht haben. Die Regulierung wird wichtiger.

Um sich ein besseres Bild vom Ausmaß des Greenwashing zu machen, hat die EU-Kommission die Finanzaufsichtsbehörden mit einer Befragung beauftragt. Justiziabel sollen die Antworten nicht sein.

Die Financial Action Task Force (FATF) hat Deutschland am Freitag diverse Defizite in der Geldwäscheprävention bescheinigt, aber auch Fortschritte anerkannt.

Kleine Sparkassen und genossenschaftliche Häuser erweisen sich im Schnitt als effizienter und widerstandsfähiger als größere. Und das trotz im Vergleich schlechteren Managements, wie Analysen der Beratung Beikelach zeigen.

Auf der Suche nach Fachkräften mag es für die Deutsche­ Wertpapierservice Bank (DWP Bank) ein Nachteil sein, dass sie jenseits der Finanzbranche nahezu unbekannt ist. Zugleich ist Unauffälligkeit für das systemrelevante Institut ein gutes Zeichen.

Lange verschmähte die Fondsbranche den European Long-term Investment Fund (Eltif) – das Regelwerk des paneuropäischen Fondsformats war angeblich zu streng. Doch ein immenser Anlagedruck privater Anleger führt zu einem Sinneswandel.

Angesichts der steigenden Inflation gepaart mit höheren Zinsen steigen bei vielen Banken die Gebühren, wie aus einer Umfrage von EY hervorgeht. Zugleich werden weiter Filialen abgebaut, um Kosten zu sparen.

Banken brauchen charismatische Führungspersönlichkeiten und mehr unternehmerisches Denken, sagt der Personalberater Andreas Krischke. Sein Credo lautet: „Scheitern muss erlaubt sein.“

Der russische Angriff auf die Ukraine und die westlichen Sanktionen sind insbesondere für die Volkswirtschaften Osteuropas ein Schock. Analysten treiben die Folgen für die Finanzbranche um.

Viele Finanzadressen tun sich schwer damit, den Ukraine-Krieg als solchen zu benennen. Mit dem sprachlichen Eiertanz schadet sich die Branche selbst.

Innerhalb der seit Jahren schrumpfenden Finanzbranche existieren Nischen, in denen kräftig Personal eingestellt wird. Zudem verschiebt sich das Gewicht immer mehr zu höheren Berufsabschlüssen.

Ein faktisches Bitcoin-Verbot würde wohl nicht nur die europäische Wettbewerbsfähigkeit schwächen, sondern auch den Freiheitskampf in der Ukraine, wie der christdemokratische EU-Abgeordnete Stefan Heinrich Berger sagt.

In der Finanzbranche dominiert auf lange Sicht der Jobabbau. Betroffen sind die klassischen Kreditinstitute, vor allem Mitarbeiter mit Bankausbildung. Allerdings werden in einigen Bereichen auch Stellen aufgebaut.