Vergütungsbericht
Hier finden Sie alle Informationen zum Thema Vergütungsbericht.
Aktien-Performance schmälert Boni von Commerzbank-Vorständen
Weil der Aktie 2023 auf den letzten Metern die Puste ausgegangen ist, haben die Commerzbank-Vorstände ihre individuellen Ziele nicht komplett erreicht. Künftig wird sich an der Bonusstruktur einiges ändern, wie aus dem Vergütungsbericht hervorgeht.
Deutsche Börse zahlt Vorständen 30 Mill. Euro
Die Deutsche Börse hat 2023 erstmals seit 2016 die Gehälter ihrer Vorstände angehoben. CEO Theodor Weimer ist dennoch nicht mehr der Top-Verdiener im Dax.
LBBW zahlt Investmentbankern höhere Gehälter
Die durchschnittliche Gesamtvergütung im Investment Banking der LBBW ist im vergangenen Jahr gestiegen. Das zeigt der neue Vergütungsbericht.
Mercedes-Chef verdient weniger als der CEO von Volkswagen
Ola Källenius bekommt für 2022 eine Vergütung von 6,1 Mill. Euro. VW-Chef Oliver Blume erhält rund 1,3 Mill. Euro mehr. Noch mehr gibt es für seinen Vorgänger Herbert Diess.
Geringere Erfolgsprämien für SAP-Vorstände
Der SAP-Gesamtvorstand hat 2022 eine geringere erfolgsabhängige Vergütung erhalten als im Vorjahr. Nur ein Vorstandsmitglied konnte dank langfristiger Vergütungsbestandteile zulegen. Details gibt es nun zur Abfindung für CFO Mucic.
Geringere Erfolgsprämien für SAP-Vorstände
Der SAP-Gesamtvorstand hat 2022 eine geringere erfolgsabhängige Vergütung erhalten als im Vorjahr. Nur ein Vorstandsmitglied konnte dank langfristiger Vergütungsbestandteile zulegen. Details gibt es nun zur Abfindung für CFO Mucic.
Geringere Erfolgsprämien für SAP-Vorstände
Der SAP-Gesamtvorstand hat 2022 eine geringere erfolgsabhängige Vergütung erhalten als im Vorjahr. Nur ein Vorstandsmitglied konnte dank langfristiger Vergütungsbestandteile zulegen. Details gibt es nun zur Abfindung für CFO Mucic.
„Die neue HV-Saison wird herausfordernd“
Die Schonfrist ist vorbei: Aus Sicht der Vergütungsexperten der Unternehmensberatung WTW werden Investoren bei den Vorstandsgehältern 2023 noch genauer hinsehen und im Say-on-Pay reagieren.
„Die neue HV-Saison wird herausfordernd“
Die Schonfrist ist vorbei: Aus Sicht der Vergütungsexperten der Unternehmensberatung WTW werden Investoren bei den Vorstandsgehältern 2023 noch genauer hinsehen und im Say-on-Pay reagieren.
Helaba: Sieben Millionenvergütungen
Sieben Beschäftigte der Helaba haben im vergangenen Jahr zwischen 1 Mill. und 2 Mill. Euro erhalten.
Rebellion mit der Stimmkarte
Investoren machen ihrem Ärger über exzessive Managergehälter Luft, am Say-on-Pay-Votum kommen die Aufsichtsräte nicht mehr vorbei.
Denkzettel für Stephen Carter
Der Ex-Strategiechef von Labour-Premier Gordon Brown hat von den Informa-Aktionären einen Denkzettel erhalten. Sie lehnten den Vergütungsbericht der von ihm geführten Gesellschaft ab.
Nur 60 Prozent Zustimmung für Zalando-Vergütung
Die Entlohnung der Vorstände bleibt ein heikles Thema für den Online-Modehändler Zalando. Auf der Hauptversammlung votierten fast 40% der Stimmen gegen den Vergütungsbericht für 2021.
Klatsche für Bayer
Bei der Hauptversammlung des Chemiekonzerns Bayer haben die Aktionäre einen Vergütungsbericht abgelehnt. Schwache Entlastungsergebnisse gab es auch für Vorstand und Aufsichtsrat.
Bayer-Aktionäre stoßen sich an Vergütungsbericht
Bayer-Chef Werner Baumann kann dieses Jahr mit mehr Gelassenheit vor seine Aktionäre treten. Allerdings deutet vieles darauf hin, dass die Aktionäre den Vergütungsbericht nicht billigen werden.
Commerzbank lässt über Vergütungsbericht abstimmen
Auf dem Aktionärstreffen am 11. Mai stehen unter anderem die Boni der Manager zur Wahl, die künftig verstärkt in Aktien ausgezahlt und von der Hauptversammlung genehmigt werden sollen.
5,7 Mill. Euro für Commerzbank-Chef
Für sein erstes Amtsjahr soll Commerzbank-Chef Manfred Knof insgesamt 5,7 Mill. Euro erhalten. Damit liegen Knofs Gesamtbezüge über denen seines Vorgängers Martin Zielke.
Neuzugänge und Arug II treiben Vorstandsvergütung
Die Vorstandsvergütung von SAP ist 2021 deutlich gestiegen. Das lag an der Umstellung auf Arug II sowie zwei Neuzugängen im Vorstand, die Ausgleichszahlungen dafür erhielten, dass beim alten Arbeitgeber besser bezahlt wurde.
Investorensicht auf Managergehälter obsiegt
Die Wirtschaftsprüfer fügen sich internationaler Best Practice in der Transparenz von Managergehältern.
Unternehmen droht Abstimmungsdesaster
Neue Vorgaben im Aktiengesetz könnten bei strenger Auslegung den Anforderungen der Investoren an eine transparente Darstellung der Managergehälter zuwiderlaufen.
„Die Unternehmen laufen ins offene Messer“
Über die Auslegung neuer Vorgaben zur Veröffentlichung der Managersaläre wird heftig gestritten. Unternehmensberater befürchten ein Abstimmungsdesaster auf den Hauptversammlungen 2022.
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